Études de cas
-
Case StudyL'organisation voulait être reconnue comme un employeur de choix et, surtout, identifier les domaines prioritaires sur lesquels elle doit se concentrer stratégiquement
Étude de cas
Comment une organisation mondiale, opérant dans le secteur financier, a réussi à obtenir une plus grande transparence organisationnelle
Découvrez comment la certification a aidé l'organisation à identifier les lacunes internes, les domaines d'intervention et les gains rapides
Télécharger l'étude de cas
« Le rapport est simple tout en étant riche en informations que nous pouvons utiliser pour mettre en œuvre des plans d'action. Nous recommanderions le programme Best Places to Work aux entreprises qui recherchent une certification centrée sur les personnes et des moyens d'améliorer leurs pratiques en matière de gestion du personnel »
Sarunya Tienthavorn / Directeur des ressources humaines
-
Case StudyL'entreprise voulait mesurer et faire avancer son programme pour devenir un employeur de choix
Étude de cas
Comment une organisation régionale de FMCG a utilisé la certification pour comprendre la culture actuelle et pour valider l'expérience des employés à travers les différentes filiales
Découvrez comment l'organisation a identifié les incohérences culturelles au sein de l'organisation.
Télécharger l'étude de cas
« Nos succès témoignent de notre engagement envers notre culture, la satisfaction de nos employés, et la création d'un environnement de travail sûr, équitable et inclusif pour nos Webhelpers dans le monde entier »
Francesca Zanisi / Directeur des Ressources Humaines
-
Case StudyGovernmental specific benchmarks enabled the organization to better position in the market
Étude de cas
Comment une organisation gouvernementale a réussi à évaluer les pratiques RH et l'expérience des employés avec le processus de certification
Apprenez comment l'organisation a travaillé avec une amélioration régulière et constante de l'efficacité des leaders humains, en travaillant vers la vision souhaitée.
Télécharger l'étude de cas
