- Success story
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Comment BAT Algérie développe une culture inclusive, engageante et tournée vers l’excellence
BAT Algérie s’appuie sur des valeurs fortes telles que l’inclusion, la confiance, la collaboration et l’excellence pour guider sa culture organisationnelle. L’entreprise met en place des initiatives concrètes pour renforcer l’engagement, le bien-être et le développement des collaborateurs, tout en favorisant la mobilité interne.
- HR Practices
L’entreprise s’appuie sur des valeurs fortes telles que l’intégrité, l’inclusion et la performance pour guider ses activités. Elle met l’accent sur le développement de ses talents, l’engagement des collaborateurs et l’amélioration continue de son environnement de travail.
1. Quelles sont les valeurs clés qui définissent votre culture organisationnelle aujourd’hui ?
Chez BAT Algérie, notre culture organisationnelle est guidée par des valeurs fortes qui façonnent notre manière de travailler et de collaborer au quotidien. Nous plaçons l’inclusion au cœur de notre environnement de travail à travers notre valeur “Truly Inclusive”, afin de garantir que chacun puisse s’exprimer, évoluer et contribuer pleinement.
Nous encourageons également l’autonomie et la responsabilisation grâce à “Empowered Through Trust”, en donnant à nos collaborateurs la confiance et les moyens nécessaires pour prendre des initiatives et avoir un réel impact. La collaboration est également essentielle dans notre culture, portée par la valeur “Stronger Together”, qui favorise l’esprit d’équipe et le partage des connaissances.
Par ailleurs, nous restons profondément orientés vers nos consommateurs avec “Love Our Consumer”, tout en veillant à agir avec intégrité et éthique à travers “Do the Right Thing”. Enfin, notre “Passion to Win” nous pousse continuellement à viser l’excellence, à innover et à nous dépasser collectivement.
Quelles initiatives concrètes avez-vous mises en place pour renforcer l’engagement des collaborateurs ?
Nous avons mis en place plusieurs initiatives pour renforcer l’engagement et le bien-être de nos collaborateurs, notamment des programmes de formation et de développement, des initiatives de reconnaissance ainsi que différents avantages favorisant le bien-être et la santé au travail. Nous veillons également à offrir un environnement de travail confortable et flexible, avec des attentions au quotidien favorisant une expérience collaborateur positive.
Comment vos managers incarnent-ils cette culture au quotidien ?
Nos managers jouent un rôle clé dans la diffusion de notre culture d’entreprise. Ils favorisent un management basé sur l’écoute, la proximité et l’accompagnement des équipes. Ils encouragent l’autonomie, le développement des compétences et la collaboration transversale tout en créant un climat de confiance où chacun peut s’exprimer librement et évoluer professionnellement
4. Pouvez-vous partager une action dont vous êtes particulièrement fiers en matière d’expérience collaborateur ?
L’une des initiatives dont nous sommes particulièrement fiers est notre engagement en faveur du développement des talents et de la mobilité interne. Nous encourageons activement les opportunités d’évolution professionnelle, les changements de fonctions et les expériences inter-départements afin de permettre à nos collaborateurs d’élargir leurs compétences et de construire des parcours de carrière enrichissants au sein de BAT Algérie. Nous accordons également une attention particulière aux jeunes talents, en leur offrant des opportunités de développement, de responsabilisation et d’évolution, leur permettant ainsi de grandir rapidement et de bâtir une solide expérience professionnelle au sein de l’entreprise.
Comment envisagez-vous de faire évoluer votre culture dans les prochaines années ?
Dans les prochaines années, nous souhaitons continuer à renforcer une culture encore plus agile, inclusive et orientée vers l’innovation. Nous souhaitons également consolider davantage la confiance au sein de l’entreprise, encourager la collaboration entre les équipes et accompagner nos collaborateurs dans leur développement afin de contribuer ensemble à la réussite collective de BAT Algérie.